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IT-Strategie, KI & Tech-Insights von Mirco Stege.
Warum Standards das falsche Werkzeug für Hiring sind
Die Definition von Standard sagt bereits, dass er für Hiring nicht gemacht ist. Über kompliziert vs. komplex, Restriction of Range und warum die Lösung im Hiring Manager liegt.
Das Intent Interface
Eric Schmidt nannte Sprache das universelle Interface zu KI. Ich möchte diese Idee erweitern. Das vollständige Bild ist ein einheitliches Intent Interface, ein einzelner Punkt der Absicht, der alle Ihre Werkzeuge durch ein gemeinsames Gehirn steuert.
Kein Tool ist in Stein gemeißelt
Die meisten Teams wissen, dass ihre Tools nicht funktionieren. Sie bleiben trotzdem. Nicht weil das Tool gut ist, sondern weil ein Wechsel teuer erscheint. So sieht es aus, wenn man ein Unternehmen aufbaut, in dem Veränderung erwartet wird und günstig ist.
Das Kommunikationsproblem Deines Teams begann vor dem ersten Meeting
Dein Team redet aneinander vorbei. Entscheidungen bleiben nicht bestehen. Onboarding dauert ewig. Das sind keine Prozessprobleme. Das sind Fehler in der Kommunikationsarchitektur, die vor dem ersten Meeting passierten.
Warum ich niemals mit dem Entwicklungsprozess beginne
Die meisten CTOs gehen direkt zu Tooling, Branching-Strategien und Sprint-Zeremonien über. Ich nicht. Hier ist, warum der Entwicklungsprozess immer das Letzte ist, das ich gestalte.
Der schnellste Weg, Ihr Team zu beschleunigen, ist weniger zu tun
OKRs erzeugen Overhead, ohne die eigentlichen Ursachen eines langsamen Teams zu beheben. Die tatsächliche Antwort ist Nein sagen, Entscheidungen delegieren, gnadenlos löschen und Kernkompetenzen schützen. Und sicherstellen, dass das Management die Linie hält.