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Der schnellste Weg, Ihr Team zu beschleunigen, ist weniger zu tun
OKRs erzeugen Overhead, ohne die eigentlichen Ursachen eines langsamen Teams zu beheben. Die tatsächliche Antwort ist Nein sagen, Entscheidungen delegieren, gnadenlos löschen und Kernkompetenzen schützen. Und sicherstellen, dass das Management die Linie hält.
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